Sjukhus prickas för antisemitism

Att inte markera och agera mot antisemitism kan bli oerhört kostsamt. Det har Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm fått erfara. Arbetsdomstolen har fastslagit att sjukhuset gjorde fel som avskedade en läkare sedan denne larmat om antisemitiska trakasserier. Karolinska får betala tre miljoner till läkaren i en förlikning. Sjukhuset ska dessutom betala rättegångskostnaderna på nära fyra miljoner.

Principer om att värna mänskliga rättigheter i vården formulerades först av den grekiske läkaren Hippokrates för mer än 2000 år sedan och har sedan dess genomsyrat sjukvården. 

Grundläggande principer, tillbaka till Hippokrates, har varit att göra gott och undvika skada. All medicinsk personal ska respektera sina patienter och själva känna sig respekterade i sin yrkesutövning.

Inte första gången

Förlikningen mellan sjukhuset och den judiske läkaren, som Arbetsdomstolen slår fast, blir ytterligare en skarp kritik mot att Karolinska Sjukhusets ledning inte vakat över och beivrat missbruk mot anställda. Det är tyvärr inte första gången.

I förlikningsavtalet, som bland annat Dagens Nyheter rapporterar om, beklagar sjukhuset att man inte beivrat dessa antisemitiska trakasserier som påverkat läkarens rykte, karriär och hälsa. Sjukhusledningen beslutade dessutom att avskeda läkaren för att han protesterat mot den antisemitiska behandlingen. Händelsen har fått stor internationell uppmärksamhet, då exempelvis Simon Wiesenthals center i Los Angeles uppvaktat Karolinska Sjukhusets ledning och Region Stockholm med anledning av anklagelser om antisemitism. 

Simon Wiesenthals center, en internationell judisk organisation, är grundat 1977 av rabbi Marvin Hier med målsättningen att verka för de mänskliga rättigheterna med särskilt fokus på efterdyningarna av Förintelsen.

Karolinskas sjukhusledning kritiseras av den drabbade läkaren efter att han slagit larm att en överläkare och chef utsatt honom och flera kollegor för antisemitiska trakasserier under flera års tid. 

Läkaren beskriver det han utsatts för som en ”ojämn” kamp mot en enorm organisation. Han arbetar nu på ett sjukhus i Danmark.

Avskedades

I Dagens Nyheter beskrivs hur han och ytterligare två judiska läkare blev trakasserade när han agerade visselblåsare mot sjukhusledningen. Han kallades, med två dagars varsel, till ett möte och informerades om att han var avskedad.

Sjukhuset anmälde läkaren till IVO, Inspektionen för vård och omsorg, då sjukhusledningen bedömde läkaren vara en säkerhetsrisk för patienter. IVO avslog anmälan som grundlös. 

I ett separat brev gav IVO Karolinska Sjukhuset en erinran för att i sin anmälan ha angett läkarens judiska bakgrund. Den synpunkten ansågs irrelevant.

Karolinska Sjukhuset drar nu tillbaka sin anklagelse att läkaren skulle ha varit en ”fara för patientsäkerheten”. Man erkänner också att man gjort fel när man inkluderat läkarens etnicitet i en IVO-anmälan.

Karolinska beklagar

I förlikningsavtalet mellan läkaren och sjukhusledningen beklagar sjukhuset och ser allvarligt på händelsen.

Förlikningen, som fastställts av Stockholms tingsrätt, har totalt kostat Karolinska Sjukhuset sju miljoner. Arbetsdomstolen konstaterar att avskedandet av läkaren var ogiltigt. Sjukhuset trotsade domstolens beslut. Istället för att återanställa läkaren betalade man ut skadestånd. 

Förhoppningen är att denna händelse kan bli en varning till de chefer i olika sammanhang som bryter mot uppenbara regler angående exempelvis att avskeda någon som slår larm om diskriminering. Antisemitismen sprider sig som ett ogräs i Sverige och måste tydligt beivras.