Mandom, mod eller kvinnligt förstånd
Debatt Publicerad: 2012-03-15 16:41
Jag vet inte riktigt varför. Måhända kan det bero på massmedias skildringar av turerna kring vapenfabriken i Saudiarabien jag kommit att tänka på folkskolans gamla stamsång från 1803 ”Mandom, mod och morske män
finns i gamla Sverige än”. Sjävklart är denna text med sin hyllning till mannen och dess storsvenska hybris fullständigt omöjlig att sjunga idag när idealmannen uppträder i mjukisbyxor bärande en baby på bröstet. En gång i tiden ansågs det emellertid manligt att vara klar och redig när man talade och en respekterad man hade mod att stå för sina åsikter och gärningar även när det blåste motvind. Framför allt gällde det för den som hade en chefsposition att våga fatta även impopulära beslut och sedan när det kom kritik argumentera för att beslutet var riktigt.
Att vara chef och ledare är en svår uppgift. Det gäller att hitta en balans mellan ”Mandom, mod och morske män” som är det ena diket och ”Vi sätter oss i ringen och tar varann i hand” som är det andra. I dagens samhälle tycks det alternativet vara det vanligaste. Detta innebär att den som är ansvarig chef uppträder fegt och undviker att ta sitt ansvar. Ibland kan man till och med få uppfattningen att det finns en manual med råd om hur chefen ska agera när en kritisk händelse med åtföljande mediadrev uppstår. Enligt dessa råd så bör chefen 1. Förneka all kännedom om saken, vilket oftast är en ren lögn. 2. Skylla på någon annan, vilket är ett uttryck för feghet. 3. Påstå att man blivit totalt missförstådd av media. 4. Med spelad förtrytelse ställa en motfråga till en aggressiv intervjuare med orden Hur kan du över huvud taget tro att jag med mitt ansvarsfulla arbete ska kunna minnas sådant som hänt för flera år sedan?
Många forskare påstår numera att kvinnliga chefer är modigare än manliga när det gäller att våga stå för sina beslut och själv ta på sig ansvaret. De morska männens tid tycks vara ute. En kvinnlig rektor för ett stort gymnasium sa till mig i en studie som jag gjorde om kvinnligt och manligt ledarskap. ”Jag var hemma när barnen var små. Jag är van att ha många bollar i luften. Jag kan sköta ekonomi, organisera och administrera, trösta och hålla ordning på förvirrade karlar. Och att sköta en stor skola är samma sak. Det är bara lite mer av allting.”
Aktuell statistik visar nu att männen är på väg att bli förbisprungna inom den högre utbildningen. Det kanske rent av är så att de morske männen passade bäst som chefer i jordbruks- och industrisamhället där man grävde, byggde och höll på med grejor. Medan kvinnliga ledare passar bättre i det postindustriella samhället där kommunikation, relationer och empati är önskvärda egenskaper. Annars kan Predikarens ord ses som en uppmaning till både manliga och kvinnliga chefer och samhällsansvariga på olika nivåer. ”Sök efter att finna välbehagliga ord, sådant som med rätt kan skrivas, och sådant som med sanning kan sägas.”
Bert Stålhammar, professor emeritus, samhällsdebattör
Tyck till om artikeln
Skriv kort! Ditt inlägg blir lättare att läsa om du begränsar längden på din kommentar. Redaktionen går igenom kommentarerna innan publicering och förbehåller sig rätten att redigera eller radera kommentarer.
Skriv ut artikeln
Läs mer. Prova Hemmets Vän gratis en månad!
|